Minimalne wynagrodzenie w Holandii od 1 stycznia 2024 + zmiany w ustawie!

Nowa ustawa

Zanim poznamy nowe stawki minimalnego wynagrodzenia, należy zaznaczyć, że od 1 stycznia 2024 roku wchodzi w życie jednolita, ustawowa stawka godzinowa minimalnego wynagrodzenia dla wszystkich pracowników! Co oznacza, że zostają zniesione dzienne, tygodniowe i miesięczne stawki minimalnego wynagrodzenia, które do tej pory obowiązywały.

Według nowych przepisów miesięczne wynagrodzenie będzie ustalane na podstawie przepracowanych godzin. Pracownik, który przepracował 40 godzin / tydzień na godzinę zarobi tyle samo co pracownik, który przepracował 36 godzin.

Minimalne wynagrodzenie w Holandii od 1.01.2024 roku:

Ustawowa minimalna stawka wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 wzrośnie o 3,75% i będzie wynosić dla pracowników w wieku:

• od 21 lat i starszych – € 13,27 Euro.
• 20 lat – € 10,62 Euro
• 19 lat – € 7,96 Euro
• 18 lat – € 6,64 Euro

Każda osoba leganie zatrudniona w Holandii może rozliczyć się ze swoich dochodów i otrzymać ewentualny zwrot podatku. Nie wiesz, jak to zrobić? Kliknij poniższy baner ⬇️