Minimalne wynagrodzenie w Holandii wg stawek wiekowych 1 styczeń 2017
Jak już pewnie wiecie, w Holandii minimalne wynagrodzenie zmienia się 2 razy w roku – aktualizacja następuje w styczniu oraz w lipcu. Styczeń już tuż tuż, zachęcamy więc do zapoznania się z poniższymi tabelami informującymi o minimalnym wynagrodzeniu według stawek wiekowych oraz przedziału czasowego pracy, które będzie obowiązywało od dnia 1 stycznia 2017 roku.
UWAGA AKTUALIZACJA: Minimalne wynagrodzenie w Holandii według wieku obowiązujące od 1 lipca 2017 roku!!
Poniższa tabela zawiera stawki (brutto) w przypadku pracy w pełnym wymiarze godzinowym. Należy zaznaczyć, że pełny wymiar pracy może się różnić w zależności od firmy lub pracodawcy u którego pracujemy.
W jednej firmie pełny wymiar godzinowy pracy to 36, w drugiej 38, a jeszcze w innej 40 h pracy. W związku z tym druga tabela zawiera zestawienie kwot z minimalnym wynagrodzeniem za godzinę (brutto) w poszczególnym wymiarze czasowym.
Minimalna płaca brutto za miesiąc, tydzień i dzień pracy w Holandii, obowiązująca od 1 stycznia 2017 roku:
Wiek | Stawka miesięczna / brutto |
Tygodniówka / brutto |
Dniówka / brutto |
23 i więcej | € 1.551,60 | € 358,05 | € 71,61 |
22 lata | € 1.318,85 | € 304,35 | € 60,87 |
21 lat | € 1.124,90 | € 259,60 | € 51,92 |
20 lat | € 954,25 | € 220,20 | € 44,04 |
19 lat | € 814,60 | € 188,00 | € 37,60 |
18 lat | € 706,00 | € 162,90 | € 32,58 |
17 lat | € 612,90 | € 141,45 | € 28,29 |
16 lat | € 535,30 | € 123,55 | € 24,71 |
15 lat | € 465,50 | € 107,40 | € 21,25 |
Minimalna płaca brutto na godzinę, obowiązująca od 1 stycznia 2017 roku:
Wiek | 36 h tygodniowo / brutto |
38 h tygodniowo / brutto |
40 h tygodniowo / brutto |
23 i więcej | € 9,95 | € 9,43 | € 8,96 |
22 lata | € 8,46 | € 8,01 | € 7,61 |
21 lat | € 7,22 | € 6,84 | € 6,49 |
20 lat | € 6,12 | € 5,58 | € 5,51 |
19 lat | € 5,23 | € 4,95 | € 4,70 |
18 lat | €4,53 | € 4,29 | € 4,08 |
17 lat | € 3,93 | € 3,73 | € 3,54 |
16 lat | € 3,44 | € 3,26 | € 3,09 |
15 lat | € 2,99 | € 2,83 | € 2,69 |
Dla porównania wstawiamy link z jeszcze obowiązującymi stawkami minimalnego wynagrodzenia w Holandii (obowiązujące od 1.07.2016 do 1.01.2017 r): http://w-holandii.tyma.pl/minimalne-wynagrodzenie-w-holandii-wg-stawek-wiekowych-1-lipiec-2016/
UWAGA!
Twój pracodawca nie chce dostosować się do obecnych stawek minimalnego wynagrodzenia? Możesz to zgłosić do Inspectie SZW poprzez ten formularz.
W Inspectie SZW możesz także zgłosić inne uchybienia, którym dopuszcza się Twój pracodawca, czy też biuro pośrednictwa pracy. Strona dostępna także w języku polskim: http://www.inspectieszw.nl/other_languages/polish/index.aspx
Ostatnie komentarze